Kultura e Kompanisë

Kultura e Kompanisë

dayu目标

Politika strategjike e kompanisë së grupit është “tre rrjeta, tre bujqësi, tre ujëra dhe tre rrjeta, me dy duar për të punuar bashkë”.Sannong dhe Sanshui i referohen "kursimit të ujit bujqësor", "ujrave të zeza rurale" dhe "ujit të pijshëm për fermerët", dhe të tre rrjetat i referohen "rrjetit të ujit", "rrjetit të informacionit" dhe "rrjetit të shërbimit".Dayu zbaton dhe zbaton me ndërgjegje mendimin e sekretarit të përgjithshëm të menaxhimit të ujit për "përparësinë e kursimit të ujit, ekuilibrin hapësinor, qeverisjen sistematike dhe të dyja duart"."Kursimi i ujit" i kursimit të ujit të Dayut nuk është kursimi i ujit në fusha, por kursimi i burimeve ujore.Është kursimi i ujit i "prioritetit të kursimit të ujit".Shërbyer ndërmarrjet e ruajtjes së ujit rural në epokën e re.

Qëllimi strategjik i "pesëvjeçarit të gjashtë" të Dayu-së për kursimin e ujit është të kalojë 10 miliardë juanë në porosi, 10 miliardë juanë të ardhura vjetore operative, 10 miliardë juanë në pagesa vjetore dhe një vlerë tregu prej më shumë se 10 miliardë juanë.

asdada-1
asdada-5
asdada-2
asdada-6
asdada-3
asdada-7
asdada-4
asdada-8

Kompania ka hapur një mekanizëm nxitës për partnerin e biznesit për menaxhimin dhe shtyllat kryesore për të realizuar bashkë-krijimin dhe ndarjen, dhe për të formuar një komunitet të fatit, karrierës dhe interesave me kompaninë;blini sigurime mjekësore komerciale të nivelit të lartë, sigurime mjekësore suplementare komerciale, sigurime të kujdesit, etj. për punonjësit, në mënyrë që stafi të punojë shumë dhe të rehatshëm.

kulturë4
kultura7
kultura5
kulturë8
kultura6
kultura9

Lini Mesazhin Tuaj

Shkruani mesazhin tuaj këtu dhe na dërgoni